Офисные экраны

Современное рабочее место организуют по принципу Open Space. Сегодня офис – это большие, открытые помещения без стен. Такая система позволяет персоналу свободно обмениваться информацией, обсуждать рабочий процесс. Это увеличивает производительность труда, улучшает дисциплину. Но рабочее место сотрудника находится на виду, а это мешает сосредоточиться. Акустические экраны, которые используются как перегородки между столами в офисе, помогут индивидуализировать рабочее место.

Разделительные перегородки – это эргономичные конструкции, с помощью которых можно без проблем оптимизировать офисное пространство. Шумопоглощающие экраны являются практичным и рациональным решением.

Акустический экран: минимум вложений, максимум пользы

Приобретение акустической перегородки, разделяющей места сотрудников в офисе, – это правильное решение. И вот почему:

• Экраны оптимизируют пространство и улучшают эргономику помещения.
• Покупка перегородок не требует значительных финансовых расходов: приобрести такие конструкции может позволить себе даже небольшая фирма.
• С помощью акустических перегородок создается максимально комфортная атмосфера для общения с клиентами.
• Установка перегородок занимает минимум времени: они быстро и просто крепятся к столешницам либо на поверхность стола.

В компании Наяда можно приобрести акустические экраны в разных цветовых решениях. Изделия выполняются из текстиля, гипса и древесины, с использованием звукопоглощающих волокон. Звукопоглощающие экраны экологически чистые, гипоаллергенные и прочные. Благодаря разнообразию дизайнерских решений можно приобрести перегородки, которые будут гармонично смотреться в офисном интерьере. Шумопоглощающая панель станет долговечной конструкцией, зонирующей пространство, способной повысить уровень комфорта сотрудников.

Звукоизолирующий экран исключит проникновение посторонних шумов. Он органично впишется в любой современный интерьер.

Выбрать шумопоглощающие экраны, соответствующие вашим требованиям и финансовым возможностям, помогут специалисты нашей компании.