Как выбрать офисный диван

Диван в офисе – место, где клиенты располагаются во время ожидания, персонал отдыхает, обсуждают вопросы по работе, иногда проходят важные переговоры.

Выбор – довольно непростая задача, поскольку диван должен:

• поражать элегантностью;
• презентабельно выглядеть;
• гармонировать с другими элементами интерьера;
• выдерживать постоянные нагрузки;
• правильно подчеркнуть статус компании.

И на нем должно быть комфортно сидеть.

Виды офисных диванов

Производители своими предложениями мягкой мебели создают настоящий квест для покупателя. Для упрощения задачи стоит рассмотреть типы офисных диванов:

• Прямым (линейным) – классическая модель, вписывающаяся в любой офисный интерьер. Позволяет разное расположение (под стенкой, по центру, в паре друг против друга и т. п.).
• Угловым – такой вариант больше и вместительнее линейного. Занимая площадь угла, освобождают центр пространства. Угловые диваны нередко используют для разграничения зон. Не подходят для тесного кабинета.
• В форме П – вариант для большого помещения, его ставят в углу либо в центре. На П-образных диванах есть возможность полноценно отдохнуть, провести переговоры.
• Криволинейным – трендовая новинка, смелое решение для разбавления скучной офисной обстановки. Подобный диван правильно подобранной конструкции уместен для нестандартных планировок.
• В виде кушетки – разновидность прямых диванов, которая не имеет спинки и подлокотников. Оптимальный выбор для приемной.

Конструкция офисного дивана

Разнообразие моделей офисных диванов можно классифицировать по конструкции:

• Монолитный диван – простая и привычная модель, не предполагает изменения формы и размеров в ходе эксплуатации. Он изначально рассчитан на определенное количество посадочных мест.
• Модульный вариант – состоит из нескольких частей, позволяет комбинирование, совмещение, модульное использование. Модульный диван со свободной конфигурацией – полная свобода действий с его секциями (передвижение, добавление, уменьшение количества). В моделях с жесткой конфигурацией секции прочно скрепляют, что препятствует изменению конструкции.

Размеры дивана

Диван по размеру должен соответствовать габаритам комнаты. При выборе учитывается также вместительность. Для небольших офисов с высоким уровнем посещаемости может подойти вариант небольшого дивана с несколькими креслами. Кушетки часто выручают совсем маленькие офисные помещения. В узкий холл лучше ставить линейную модель, в просторный – модульный вариант.

Стоит учесть размеры проемов дверей, лестниц при выборе габаритных моделей.

Количество посадочных мест влияет на ширину диванов:

• от 1,3 до 1,5 м – двухместные линейные;
• от 1,6 до 2 м – трехместные;
• от 2,2 до 5 и больше метров – угловые, П-образные модели.

Для комфортного расположения на диванах спинки должны быть около 0,8 м высотой, глубина посадочного места – от 0,6 до 0,85 м, расстояние от пола до сиденья – от 0,4 до 0,55 м.

Материал каркаса офисного дивана

Диванный каркас отвечает за выдерживание нагрузки, ее интенсивность. Изготавливают его с использованием:

• ДСП – бюджетного, не очень прочного материала. Бережная эксплуатация позволит такую модель использовать достаточно долго. Подходит для простых конструкций. Они весят прилично, но подкупают ценой.
• Дерева – прочного, износостойкого, долговечного материала. Но стоит такой диван прилично. Обычно используют для классических диванов. Из пород лучшими считают дуб, орех, сосну, ясень.
• Дерева в комбинации с ДСП – обеспечивают конструкции стойкость к износу при умеренной стоимости, что оптимально для офисных моделей.
• Стали – самого прочного из материалов. В моделях сочетается относительно невысокая стоимость с долговечностью.

Материал обивки офисного дивана

Качество обивки влияет на то, как долго диван будет выглядеть презентабельно, эстетично. Поверхность не должна вытираться от частого сиденья, просто чиститься.

Обшивают офисные диваны, как правило:

• Натуральной кожей. Почти не впитывает жидкости, легко очищается от пыли, не электризуется, пахнет приятно. Требует правильного ухода. Ее красят в разные цвета. Кожаный диван выглядит дорого, долго служит. Подходит не только для обустройства кабинетов руководителей, но и для зон отдыха, переговорных.
• Искусственной кожей (PU-кожей, экокожей). В основе PU-кожи лежит хлопчатобумажная ткань, на которую нанесены шар обработанной натуральной кожи низкого качества и полиуретановое покрытие. Прочный, дышащий материал, по ряду свойств он выигрывает у натуральной кожи. Его легко чистить. Имеет солидный вид. У экокожи 2 шара хлопчатобумажной основы, покрытой полиуретаном. Она дышит, долговечна, устойчива к выгоранию на солнце, низким температурам.
• Тканью. Ассортимент офисных диванов в тканевом исполнении обшивки достаточно широк. Они дешевле, чем кожаные модели. Цвет, рисунок, фактура поражают разнообразием. Для офисов можно выбрать варианты со специальной пропиткой, повышающей стойкость к износу, загрязнению. Например, шенилл – одна из самых популярных обивочных тканей. В ней успешно скомбинированы волокна натурального и синтетического происхождения. Гобелен – натуральный красивый материал, с пропиткой устойчив к выгоранию на солнце, износу. Ткань жаккард имеет интересную текстуру, выглядит дорого. Обивка флок похожа на бархат, просто чистится, но недолговечна. Это только несколько тканей, используемых для мягкой офисной мебели.

Стиль офисного дивана

Диван обязан гармонировать со стилевым решением всего офиса:

• Массивная симметричная модель подходит для классики. Обивка может быть кожаной, в спокойных оттенках.
• Модели, выполненные под старину, вписываются в ретро-стиль. Отличный выбор – бархат, атлас, кожа любого окраса в сочетании с резными декоративными элементами.
• Форма, цвет для хай-тек, минимализма должны быть лаконичными. Обшивку из кожзама можно сочетать с хромированными металлическими деталями, аксессуарами из пластика, дерева.
• Обтекаемые линии, асимметричность, сдержанность цвета, аксессуаров – модели оптимальны для модерна.

Цвет офисного дивана

Цветовая гамма всего интерьера офиса должна быть гармонична:

• идеально – диван нейтральной, спокойной расцветки (белой, черной, бежевой);
• корпоративные цвета;
• стоит учитывать характер деятельности компании: для офиса, к примеру, юридической фирмы неуместны кричащие расцветки, а для дизайнерского бюро они будут в самый раз.

Автор: Сергей Добронравов